Avenum auttaa kehittämään organisaatioiden liiketoimintaa kestävillä henkilöstöratkaisuilla. Sitoudumme työskentelemään joustavalla, luotettavalla ja käytännön läheisellä tavalla. Pyrkimyksenämme on saavuttaa erinomainen asiakaskokemus.
Palvelumme
Organisaatioille, ryhmille ja yksilöille
Autamme yrityksiä kokonaisvaltaisesti organisaation tasolla tai/ja yksittäisillä ryhmä- ja yksilötasolla kulloisenkin tarpeen mukaan.
Johtamismallin luominen ja sen eläväksi tekeminen yrityksen arjessa sekä keskeisissä HR prosesseissa. Organisaatiokulttuurin ja johtamisen tulisi tukea visiota ja strategian toteutumista. Johtamismallissa kuvataan johtamiskäyttäytymiset, joihin tiimin vetäjien, esimiesten ja johdon halutaan sitoutuvan jotta strategia toteutuu. Johtamismallilla tarkoitetaan tässä yhteydessä käyttäytymistason kuvausta siitä, miten esimiesten odotetaan toimivan organisaatiossa, jotta strategia toteutuisi tehokkaimmin.
Johtamisenmallin tulisi olla helposti ymmärrettävä, yksinkertainen ja mittauksellisesti ehjä, joka on helppo jalkauttaa osaksi yrityksen prosesseja ja esimiesten arkea.
Me autamme sinua pääsemään tähän!
Management Audit: Johdon ja avainhenkiköiden auditointi liiketoiminnan uudistamisessa ja kehitettämisessä. Se antaa strukturoidun kuvan yrityksen avainhenkilöistä hallitukselle ja/tai johdolle seuraajasuunnittelua ja kehittämistä varten. Tyypillisesti auditoinnin avulla voidaan tehdä päätöksiä kohdejoukon vastuunjaosta, kehittämisestä, resursoinnista ja kokoonpanosta.
Johtoryhmien kehittäminen tukemaan yrityksen strategiaa ja kulttuuria.
Tiimityön kehittäminen. Tulevaisuuden organisaatioiden ydin on verkottuneet tiimit. Tiimien on hyvä alusta lähtien tunnistaa omat vahvuutensa sekä mahdolliset tehokkuutta ja sujuvaa yhteistyötä eteenpäin vievät voimat ja haittaavat esteet.
Henkilöarviointi Rekrytointi ja Kehitystarpeisiin. Tarvitsetko tukea rekrytointiin liittyvään päätöksentekoon? Haluatko saada kokonaisvaltaisemman näkymän esimiehistä ja asiantuntijoista. Psykologiset henkilöarvionnit auttavat sinua tässä.
Yksilöcoachaus ja Executive Coachaus. Henkilökohtainen coaching on tavoiteorientoitunut ja tulevaisuuteen suuntautuva kehittämisprosessi. Coaching edellyttää omaa motivaatiota kasvuun ja kehittymiseen jossa perustana on itsetuntemus ja itseohjautuvuus.
Intro: TT20 podcast tekijät Tua Pelli ja Tommi Sulander kertovat uudesta podcast-sarjasta.
https://soundcloud.com/user-356316717/tt20-intro
Yrityskohtaiset kurssit ja valmennukset osaamisen, inspiraation ja käytännön työkalujen kautta.
Ota yhteyttä niin keskustellaan tarkemmin teidän tarpeista.
Tua on Avenum Oy:n/Adenum AB:n perustaja ja laillistettu psykologi (PsM). Hän on toiminut yli 20 vuotta Pohjoismaissa henkilöstökonsultoinnin ja liiketoiminnan kehittämisen asiantuntijana ja esimiehenä sekä johtoryhmien sparraajana.
Avenum Oy/Adenum AB
Itämerenkatu 2 C 67
00180 Helsinki
+358 40 511 86 19
Tua.pelli@adenum.se
